CUESTIONAMIENTO #
2.
Usted plantea en su Caso Integrador un objetivo,
¿Qué hacer para que sus compañeros (directivos, academia, etc.) compartan
la visión (objetivos y metas) sobre lo usted busca conseguir con su propuesta
de Caso Integrador?
Actividades de Aprendizaje:
-Ver video-documental: Trabajo en equipo “Goal”
- Emita comentario de opinión
personal
- No hay límite en el número de
palabras para el comentario.
El trabajo en equipo es una actividad en la se pone en práctica la colaboración, la comunicación, valores, etc. además de que los miembros que forman parte del equipo deben tener claros los objetivos y las metas, todo encaminado a lograr un fin común.
ResponderEliminarHaciendo una analogía del video con un motor de combustión interna, si este último le falla una bujía, la combustión no es efectiva por lo tanto el sistema se perturba y el objetivo que es el de mover la carrocería del auto puede dejar de cumplirse, así pasa con las instituciones que les falla desde el capital humano hasta las herramientas y materiales que hacen posible la institución funcione adecuadamente.
ResponderEliminarLa reflexión seria que el trabajo en equipo es bueno siempre y cuando los integrantes tengan una misma visión, misión y una misma meta para lograr así al 100 % todo lo que se quiere.
ResponderEliminarComo el video lo dice o mejor dicho como puedo entenderlo,Las metas que se proponga una persona en donde se quiera involucrar a otras personas (Compañeros, docentes, directivos, etc) resulta difícil pasarlo en acciones, ya que otro factor, ademas de los mencionados en el vídeo, es la resistencia al cambio o al compromiso, ya que ademas de que quede claro la meta por las personas a involucrar,el lograr que las acepten, resulta un paso en ocasiones muy complicado.
ResponderEliminarEs muy reflexivo el video y también representa claramente lo que sucede en algunas empresas, al menos en el lugar donde trabajo sucede esto, si no existe trabajo en equipo cada quien realizará las actividades según crea son las convenientes para su desarrollo profesional sin importar el impacto positivo o negativo en las demás asignaturas menos en el plantel educativo, pero algo muy importante que se ve en este video y que es paralelo a lo aboral, mientras no nos sintamos adheridos al lugar donde nos desempeñamos va a existir poca motivación, debemos sentirnos parte del lugar donde estamos, debemos tener muy claras las metas y objetivos, la visión y misión de la empresa y las propias para en esta conjunción siempre trabajar por un bien común y con un alto sentido de motivación hacia el cumplimiento de los mismos y por ende hacia el éxito.
ResponderEliminarEl primer paso que se debe de realizar o que realizaría, seria explicarles el problema identificado, las propuestas de trabajo y después de esto, pedirles el apoyo u opiniones acerca del caso integrador; explicarles que no por impartir materias diferentes debemos de trabajar por separado, ya que a final de cuentas, lo principal es el joven, que él logre aprender y comprender todo o lo más que pueda acerca de un tema o materia; lograr que el joven desarrolle las habilidades y destrezas o bien que identifique si tiene o no estas, porque es obvio que todos somos diferentes, aprendemos, trabajamos y nos expresamos de forma diferente.
ResponderEliminarEl fin de pedir la ayuda u opinión de los compañeros de trabajo, es el lograr ver todos los aspectos o lados de nuestro caso integrador, ellos pueden ver o aportar ideas que quizás nunca se nos hubieran ocurrido o bien pueden ayudarnos a mejorar las ideas que ya tenemos.
Este vídeo nos habla sobre el trabajo en equipo y las metas que se deben de seguir en conjunto para lograr un mejor rendimiento de los trabajadores y un mejor desempeño laboral como grupo y así mismo lograr llegar al objetivo en comun.
ResponderEliminarEl trabajo en equipo es una cuestión vital de la gestión educativa y, en general, de cualquier agrupación humana. El problema con las organizaciones educativas actuales (sindicato, SEP, escuelas), consiste en que tanto los profesores, como los alumnos, la directiva y las autoridades educativas tienen una visión limitada, reservada a cumplir estrictamente sus funciones sin importar lo que sus otros compañeros acierten o fallen. El trabajo en equipo consiste en poner encima del desempeño personal, la prioridad grupal, y hacerla nuestra.
ResponderEliminarEl video nos muestra los errores que se cometen cuando no se trabaja en equipo, cuando la comunicación es incompleta o no se entiende.
ResponderEliminarPor eso dentro de las instituciones educataivas el trabajo en equipo es importante que se realice, ya que el personal aprenderá a trabajar colaborativamente y la comunicación será mejor entre ellos.
Estoy de acuerdo con mi compañero Gerardo, ya que las instituciones o directivos no tienen otra visión, no se proponen retos ni superaciones personales, siempre se basan en lo mismo y solo le importa cumplir, por eso es que cuando se requiere de que el personal de una institución trabaje en equipo o colabore en una actividad, siempre termina siendo un fracaso, ya que no saben ni tienen idea de como trabajar juntos.
El trabajo en equipo permite que los integrantes realicen una mejor producción, organización de ideas y eficacia siempre que exista o se logre una buena comunicación durante las acciones dirigidas a un mismo objetivo, tal como lo muestra el vídeo la comunicación es la herramienta principal para que funcione de manera adecuada permitiendo alcanzar metas o retos que se proponga. como en el habito educativo, en una institución siempre sera dirigida por un líder en este caso el director quien efectuara la función de que las cosas se realicen adecuadamente permitiendo la colaboración de sus maestros para realizar acciones que permitan mejorar lo planeado ante una acción, lo cual permite un trabajo colaborativo funcional, siempre y cuando los integrantes se encuentren ubicados y estimulados asía el mismo fin.
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